那是在2002年，縈繞在白廳核心的關(guān)于英國管理能力的問題涌入了學(xué)術(shù)界。為解決生產(chǎn)力和區(qū)域發(fā)展問題，英國商業(yè)院做了些什么？更重要的是，管理學(xué)研究與回答企業(yè)高管日常工作中所面臨的問題之間有多少關(guān)聯(lián)？

　　當(dāng)時，英國管理學(xué)研究經(jīng)費(fèi)緊張，質(zhì)量低劣。在英國為社會科學(xué)提供資金資助的國家經(jīng)濟(jì)與社會研究理事會(ESRC)，管理學(xué)研究排在成功資助申請表的末端。

　　英國高級管理研究院(Aim)院長、華威商學(xué)院(Warwick Business School)教授羅賓?溫斯利(Robin Wensley)表示，這種情況現(xiàn)在已經(jīng)改變。如今，Aim資助的管理學(xué)研究不是排名第一就是第二，可以說表現(xiàn)相當(dāng)好，甚至是出色。

　　Aim成立于2002年11月，意在通過聯(lián)合眾多學(xué)術(shù)認(rèn)識，在一位Aim“研究員”的領(lǐng)導(dǎo)下，對生產(chǎn)力和競爭力等課題進(jìn)行研究，以促進(jìn)英國管理學(xué)研究的發(fā)展。最初，該研究院有兩個目標(biāo)：勸服商業(yè)研究者同英國最好的經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會科學(xué)家一起合作，以此提高他們的研究能力；勸服商業(yè)研究者與商業(yè)的更有效合作。

　　在最初的5年，Aim吞掉了2000萬英鎊資金，到2011年之前，還會再得到1000萬英鎊的資助。那么，這些錢是否得到了有效利用呢？

　　項(xiàng)目參與者認(rèn)為，英國管理學(xué)研究的質(zhì)量和數(shù)量都得到了提高。溫斯利表示：“我們相信，在能力構(gòu)建方面，我們實(shí)現(xiàn)了所有希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并對政府政策產(chǎn)生了重要影響。”

　　共有55所大學(xué)的200名研究人員參與了該項(xiàng)目。Aim副院長、克蘭菲爾德大學(xué)(Cranfield)教授安迪?尼利（Andy Neely）指出，作為Aim資助的直接成果，共有15篇文章發(fā)表于《哈佛商業(yè)評論》(Harvard Business Review)、《斯隆管理評論》(Sloan Management Review)和《加利福尼亞管理評論》(California Management Review)――可以說，這是世界上最著名的三本管理學(xué)刊物。

　　倫敦商學(xué)院(London Business School)管理實(shí)踐教授琳達(dá)?格雷坦(Lynda Grattan)在加入Aim之前，已經(jīng)是世界著名的學(xué)者。她相信，該項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)現(xiàn)第一個目標(biāo)，讓英國學(xué)者能夠同社會學(xué)家及經(jīng)濟(jì)學(xué)家一起進(jìn)行“聯(lián)合”研究。她表示：“我們比世界上其他任何人都更了解綜合學(xué)習(xí)。”

　　事實(shí)證明，第二個目標(biāo)――對管理學(xué)實(shí)踐領(lǐng)域產(chǎn)生影響――尤其具有先見之明：世界范圍內(nèi)關(guān)于管理學(xué)研究相關(guān)性的辯論仍在繼續(xù)。不過，這種影響更加難以評估。

　　ESRC前會長、現(xiàn)任瑞丁大學(xué)(Reading University)校長的戈登?馬歇爾（Gordon Marshall）表示，這在意料之中。“我想，從一開始人們就認(rèn)識到這將是最難的部分。”

　　溫斯利承認(rèn)：“我們（Aim）需要更加努力的一個領(lǐng)域是對實(shí)踐的影響……這是我們在第二階段必須更加強(qiáng)調(diào)的一個重點(diǎn)。”

　　格雷坦相信，這個目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)。她表示，管理學(xué)知識的來源有兩個：學(xué)術(shù)界及咨詢實(shí)踐，從學(xué)術(shù)上來看，僅有一個來源條件過于苛刻。“挑戰(zhàn)之一是：如何將研究引入有一些學(xué)術(shù)條件困難的公司？”

　　一個解決辦法是通過專題培訓(xùn)、探索活動、書籍文章及短期主管培訓(xùn)課程等，不過這只能滿足一小部分主管的需求。第二個辦法是影響政府政策。

　　華威大學(xué)國際商業(yè)教授西蒙?柯林森(Simon Collinson)引導(dǎo)Aim資助的研究走上了這樣一個方向：英國企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何在中國運(yùn)營。“我們詢問了其它企業(yè)的做法。這個（中國）市場非常龐大，（重新部署）制造業(yè)的機(jī)會也很多。”他已將自己的研究成果呈遞給政府政策制定者和企業(yè)主管們。

　　但柯林森承認(rèn)：“（Aim）對‘影響'這個詞的使用率很高，但目前仍不清楚該如何衡量它。”

　　也許，這應(yīng)該是Aim的下一個研究項(xiàng)目。