2025MBA報(bào)考測(cè)評(píng)申請(qǐng)中......

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導(dǎo)讀：2018年6月1日，北京社科賽斯6月月度大會(huì)于北京總部順利召開，北京社科賽斯董事長(zhǎng)甄誠(chéng)先生，校長(zhǎng)李發(fā)進(jìn)先生，副董事長(zhǎng)趙新先生，副校長(zhǎng)王金門先生，副校長(zhǎng)郭炎宏先生，副校長(zhǎng)趙羽先生，校長(zhǎng)助理劉春茶女士及北京總部全體員工出席本次會(huì)議，分校全體同事通過(guò)直播全程參與。本次會(huì)議由校長(zhǎng)李發(fā)進(jìn)先生全程主持。

　　2018年6月1日，北京社科賽斯6月月度大會(huì)于北京總部順利召開，北京社科賽斯董事長(zhǎng)甄誠(chéng)先生，校長(zhǎng)李發(fā)進(jìn)先生，副董事長(zhǎng)趙新先生，副校長(zhǎng)王金門先生，副校長(zhǎng)郭炎宏先生，副校長(zhǎng)趙羽先生，校長(zhǎng)助理劉春茶女士及北京總部全體員工出席本次會(huì)議，分校全體同事通過(guò)直播全程參與。本次會(huì)議由校長(zhǎng)李發(fā)進(jìn)先生全程主持。

北京社科賽斯校長(zhǎng)李發(fā)進(jìn)先生
　　會(huì)議伊始，李發(fā)進(jìn)校長(zhǎng)指出，公司5月業(yè)績(jī)稍有遺憾，但所有業(yè)務(wù)人員的表現(xiàn)都可圈可點(diǎn)，6月我們?cè)俳釉賲枺瑥浹a(bǔ)5月的遺憾；同時(shí)，教學(xué)服務(wù)端，財(cái)務(wù)部，人事行政部以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部各個(gè)部門都為社科賽斯的建設(shè)和發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)，值得表?yè)P(yáng)。在未來(lái)的發(fā)展中，社科賽斯終將成為一家啞鈴型公司，一頭是業(yè)務(wù)端，一頭是教學(xué)服務(wù)端，中間是支撐部門，各個(gè)部門都不可或缺。
面試教學(xué)部總監(jiān)曹陽(yáng)老師匯報(bào)5月面試教學(xué)工作及6月規(guī)劃

筆試教學(xué)部總監(jiān)牛渤雄老師匯報(bào)5月筆試教學(xué)工作及6月規(guī)劃

北京社科賽斯校長(zhǎng)助理，MBA事業(yè)部總監(jiān)劉春茶女士上臺(tái)發(fā)言
　　劉春茶老師強(qiáng)調(diào)“命是弱者的借口，運(yùn)是強(qiáng)者的謙辭”，業(yè)務(wù)人員沒有誰(shuí)是靠運(yùn)氣就能完成業(yè)績(jī)的，只有拼搏和努力，MBA事業(yè)部的成績(jī)值得慶賀，值得贊揚(yáng)，越努力越幸運(yùn)，希望大家都能成為幸運(yùn)的人。
北京社科賽斯副校長(zhǎng)郭炎宏先生匯報(bào)5月任務(wù)完成情況及6月目標(biāo)規(guī)劃
　　郭炎宏副校長(zhǎng)首先針對(duì)各個(gè)業(yè)務(wù)單元就5月完成情況作出匯報(bào)并分析原因，其次就業(yè)務(wù)單位的任務(wù)制定原則作出詳解，然后對(duì)所有業(yè)務(wù)人員提出要求：今天較高的表現(xiàn)，是明天較低的要求。
　　李發(fā)進(jìn)校長(zhǎng)指出，聽了幾位同事的發(fā)言，很多想法和自己不謀而合。困難就像大海里的浪，不會(huì)一次性打完，而是一浪接一浪，所以，咱們要接受一次又一次的考驗(yàn)。5月結(jié)束了，6月的戰(zhàn)役又打響了，人生也正是要經(jīng)受一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)才顯得有意義和價(jià)值。

北京社科賽斯董事長(zhǎng)甄誠(chéng)先生
　　會(huì)議末尾，甄誠(chéng)董事長(zhǎng)指出，大家在這個(gè)團(tuán)隊(duì)是幸運(yùn)，社科賽斯是一個(gè)公平、拼搏、高速成長(zhǎng)的平臺(tái)，大家共同努力，共同成長(zhǎng)。
李發(fā)進(jìn)校長(zhǎng)帶領(lǐng)全體同事回顧社科賽斯企業(yè)文化